Après un diagnostic sans concession du monde de l'entreprise, basé sur l'hypercompétitivité, l'hypervolatilité et l'hypermobilité, les auteurs démontrent qu'aujourd'hui la fragilité (anthropologique, physique, psychique ou familial) ne constitue pas systématiquementun frein à la performance, mais bien au contraire un formidable levier, dès lors qu'elle est bien comprise et accompagnée. Un texte positif, à la fois fluide et stimulant, d'inspiration tant philosophique que pragmatique.